انواع طلاق انواع طلاق به دو نوع تقسیم می شود: طلاق رجعی: که همان طلاق از طرف مرد است. طلاق باین: که همان طلاق است. طلاق همان طلاق زن است و طلاق همان طلاق توافقی است. طلاق از طرف مرد مرد همیشه حق طلاق دارد و برای طلاق همسرش نیازی به شرایط مندرج در سند ازدواج ندارد. اما وقتی مردی بخواهد زنش را طلاق دهد باید تمام حقوق را به همسرش بدهد. این حقوق عبارتند از: مهریه، نفقه، اجرت المثل، شرط تنصیف مال.) یعنی اگر مردی بخواهد زن خود را طلاق دهد می تواند ولی حق زن هرگز ضایع نمی شود و زن می تواند مهریه خود را از مرد بگیرد. انواع طلاق طلاق از طرف زن زن نمی تواند بدون دلیل و بدون رضایت شوهر خود را طلاق دهد. این بدان معناست که بر خلاف مردی که هر زمانی می تواند زن خود را طلاق دهد، زن باید دلیل قانع کننده ای داشته باشد تا بتواند از شوهر خود طلاق دهد. اگر زن بدون دلیل تقاضای طلاق کند، دعوای او رد می شود. طلاق توافقی طلاق توافقی سریع ترین و آسان ترین راه در بین انواع طلاق است. در طلاق توافقی زن و شوهر بر سر مسائل عمده ای مانند مهریه، نفقه و اولاد به توافق می رسند. در غیر این صورت طلاق توافقی نیست. زن و مرد می توانند به صورت توافقی بدون زمان، هزینه و درگیری زیاد طلاق بگیرند. وکالت در طلاق طلاق را مرد و زن به تو توضیح دادند و طلاق توافقی را برایت توضیح دادند. نوع دیگری از طلاق به نام وکالت در طلاق وجود دارد که توسط زن انجام می شود. هنگامی که یک زوج ازدواج می کنند یا پس از ازدواج، مردان می توانند نماینده زنان در طلاق باشند. اگر زن در طلاق وکالت داشته باشد می تواند یک طرفه و هر زمان که بخواهد مرد را طلاق دهد و مرد نمی تواند با طلاق مخالفت کند. یعنی اگر زن در طلاق وکالت داشته باشد، مثل این است که خود مرد زن را طلاق می دهد. پس زن می تواند مهریه و نفقه خود را از مرد بگیرد. طلاق زن بدجنس همانطور که توضیح دادیم مرد می تواند در هر زمانی زن خود را طلاق دهد. اما علت طلاق مرد در پرداخت نفقه و اجرت المثل و شرط تنصیف مال به زن متفاوت است. یعنی اگر مردی بخواهد بی دلیل زن خود را طلاق دهد باید تمام موارد فوق را به زن بدهد. اما زمانی است که زن تمکین نمی کند یا از خانه مشترک خارج شده است. در این صورت فقط مهریه به زن تعلق می گیرد و نفقه و ثواب و شرط تنصیف مال به زن تعلق نمی گیرد. انواع طلاق طلاق زن باردار اگر زنی حامله یا حامله باشد اینطور نیست که مرد نتواند او را طلاق دهد. اما حتی اگر زن باردار باشد، مرد حق طلاق دارد. اما قبل از طلاق چون مشخص می شود که زن باردار است یا نه، مرد باید تکلیف نگهداری از طفل و نفقه فرزندی را که قرار است به دنیا بیاید تعیین کند. یعنی وقتی بچه به دنیا میاد نگهداری بچه تا 7 سالگی با مادره ولی موقع طلاق باید هزینه نگهداری بچه رو مرد تعیین کنه. مراحل طلاق اگر تصمیم به طلاق گرفته اید می توانید از یکی از راه های زیر برای طلاق استفاده کنید. (امیدواریم این تصمیم را بگیرید. شما می توانید خودتان در دفتر دادگستری الکترونیک درخواست طلاق بدهید. برای اطلاع از نحوه طلاق و پرداخت حقوق خود می توانید با یک وکیل طلاق تلفنی صحبت کنید تا شما را در مراحل طلاق راهنمایی کند. شما باید درخواست طلاق بدهید و اگر اطلاعات کافی ندارید می توانید با وکیل طلاق خود مشورت کنید. شما می توانید در کمترین زمان و بدون حضور خود در دادگاه برای طلاق یک طرفه به صورت حضوری با وکیل طلاق مجرب مشورت کنید و در صورت نیاز وکیل بگیرید و پس از مشخص شدن حقوق زن به وکیل وکالت بدهید تا این کار را انجام دهید. جای خودت را بکن اگر قصد دارید برای طلاق وکیل بگیرید، باید مدارک زیر را به وکیل ارائه دهید. مدارک طلاق اصل سند ازدواج اصل شناسنامه زن و مرد اصل کارت ملی زن و مرد اگر اصل سند ازدواج را ندارید، باید یک کپی از اداره ثبت احوال محل ازدواج خود دریافت کنید.

:: بازدید از این مطلب : 21

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

اما واقعا هکرها چقدر خطرناک هستند؟ همانطور که ماتیو برودریچ در فیلم «بازی‌های جنگی» در سال 1983 نشان داد، آیا یک نوجوان می‌تواند باعث جنگ جهانی سوم شود؟ یا تروریسم رایانه ای فقط یک توهم یا کابوس وحشتناک است که توسط افراد سودا ساخته شده است؟ بسیاری از مقامات دولتی و نظامی هشدار داده اند که ما نمی توانیم از عملکرد خود در زمینه امنیت سایبری راضی باشیم فقط به این دلیل که یک حادثه تروریستی سایبری بزرگ هنوز رخ نداده است. دو روزنامه نگار، دیوید فریدمن و چارلز مان، می گویند: وزارت دفاع ایالات متحده بیش از 1.2 میلیون رایانه دارد که از این تعداد حدود 10 رایانه است. بیش از 2000 شبکه محلی به 100 شبکه راه دور متصل هستند. به گفته پنتاگون، این شبکه ها در محاصره (هکرها) هستند. طبق گزارش آژانس اطلاعات دفاعی (DISA)، احتمالاً حدود 250000 حمله به رایانه‌های وزارت دفاع در سال 1995 صورت گرفته است. DISA تخمین می‌زند که حدود دو سوم تلاش‌ها برای دسترسی به این رایانه‌ها موفقیت‌آمیز بوده و معمولاً کمتر از یک درصد آن شناسایی می‌شود. بسیاری از حملات به این سیستم‌های نظامی خرابکاری‌های جزئی بوده است، مانند انتشار تصاویر مستهجن در صفحه اصلی نیروی هوایی در دسامبر 1996. اما برخی از آنها فقط یک حمله ساده نبودند. DISA پیش بینی می کند که اگر تعداد هکرها هر سال دو برابر شود، شبکه های وزارت دفاع در سال 1997 هدف یک میلیون حمله قرار خواهند گرفت و در نتیجه جرایم سایبری تهدیدی جدی برای امنیت ملی خواهد بود. ” تروریست های سایبری، مانند تروریست های «معمولی»، انگیزه های سیاسی برای ارتکاب جنایت دارند. با این حال، خطر آنها به رایانه های دولتی محدود نمی شود، بلکه سیستم های شرکت های خصوصی و حتی گروه های غیرانتفاعی را نیز شامل می شود که بسته به اهداف سیاسی خاصی که توسط گروه های تروریستی دنبال می شود، ممکن است به خطر بیفتد. به هر رایانه ای که حاوی اطلاعات مورد نظر آنها است حمله کنید. با این حال، علاوه بر تروریست ها، رایانه های دولتی نیز اغلب مورد هدف جاسوسان قرار می گیرند. کامپیوتر کلیف استول در کتاب خود به نام تخم فاخته در سال 1989 داستان معروف نفوذ جاسوسان رایانه ای را بیان می کند که عواقب خطرناکی داشت. استول در سال 1986 به عنوان مدیر سیستم آزمایشگاهی لارنس برکلی در کالیفرنیا به عنوان اخترفیزیکدان منصوب شد. او متوجه یک خطای 75 سنتی در قبض سیستم شد و آن را تشخیص داد. او متوجه شد که یک هکر به فایل های آزمایشگاهی دسترسی دارد و موضوع را به مقامات فدرال گزارش داد. او سپس به جستجوی هکر پرداخت و گروهی از نوجوانان آلمان غربی را پیدا کرد که کامپیوترهای شبکه ارتش آمریکا را هک کرده بودند. هکرها اعضای باشگاه کامپیوتری آشوب مستقر در هانوفر بودند که اطلاعات نظامی آمریکا را به آژانس جاسوسی شوروی سابق (KGB) فروخت. کتاب استول با نام The Computer Chaos Club که تقریباً در آلمان شناخته شده بود، توجه بسیاری از آمریکایی ها را به خود جلب کرد. برخلاف نام این گروه (به معنی آشوب) و این واقعیت که بسیاری از نوجوانان باشگاه اطلاعات محرمانه را به آژانس های اطلاعاتی بین المللی می فروختند، Chaos Club عمدتاً متشکل از افرادی بود که علاقه زیادی به قابلیت های رایانه داشتند و آنها شبکه داشتند. به عبارت دیگر، حداقل به گفته برخی از نویسندگان، این باشگاه یک مرکز تروریستی نبود. اما آیا تروریسم کامپیوتری واقعا ممکن است؟ در سال 1991، یک مرد 18 ساله فلسطینی متهم به نفوذ به رایانه های پنتاگون در طول جنگ خلیج فارس بین عراق و ائتلاف تحت رهبری ایالات متحده شد. ظاهراً این مرد جوان به اطلاعات سری در مورد موشک پاتریوت که سلاح اصلی ایالات متحده در دفاع در برابر حمله موشکی اسکاد عراق بود، دسترسی داشت. در یک نفوذ دیگر در طول همان جنگ، چند نوجوان هلندی به کامپیوترهای نظامی زمینی، هوایی و دریایی ایالات متحده در 34 سایت مختلف نفوذ کردند. کارن جادسون می نویسد: «مجاوزان در یکی از حملات خود به اطلاعات بسیار حساسی در مورد پرسنل نظامی، نوع و میزان تجهیزات نظامی ارسال شده به خلیج فارس، اهداف موشکی و توسعه سامانه های تسلیحاتی مهم دست یافتند. شواهد نشان می دهد که این هکرها وی در مقاله ای دیگر مدعی شده است که این نوجوانان ترقه هایی بوده اند که نه تنها پرونده ها را می خوانند بلکه "اطلاعات تحرکات ارتش و توانایی های موشکی ارتش را دزدیده و به عراقی ها می دهند." یک مقام آمریکایی، این تهاجمات بین آوریل 1990 و مه 1991 صورت گرفت. کامپیوتر سوال این است که هکرهای بدخواه اعم از آمریکایی و غیر آمریکایی چه کاری می توانند انجام دهند تا جامعه آمریکا را به خطر بیندازند؟ در اکتبر 1997، برق از 125 فراتر رفت. 1000 نفر در سانفرانسیسکو قطع شدند که ممکن است ناشی از خرابکاری باشد. اگر کراکرها به طور مخرب به رایانه های شرکت های برق، شرکت های آب، خدمات اضطراری، سیستم های مخابراتی، بانک ها یا هر صنعت حیاتی نفوذ کنند - و می دانیم که برخی از کرکرها این کار را می کنند - می توانند به کل جامعه نفوذ کنند. ایجاد هرج و مرج باک ریول از موسسه مطالعات تروریسم و ​​خشونت سیاسی در مصاحبه ای در سال 1997 به CNN گفت: "سیستم کنترل خطوط هوایی، سیستم رزرو مسافر و سیستم کنترل ترافیک هوایی همگی توسط شبکه های اطلاعاتی اداره می شوند." این شبکه ها به صورت جهانی گسترش یافته اند و قابل نفوذ و غیرفعال هستند. ” برای محافظت از خود در برابر چنین تهدیداتی چه کنیم؟ دولت ایالات متحده واحد مستقل حفاظت از زیرساخت (IPTF) را برای بررسی احتمال حملات تروریستی الکترونیکی به خدمات و صنایع حیاتی ایجاد کرده است. IPTF دارای اعضای مختلف از سازمان های دولتی است، از جمله اداره تحقیقات فدرال (FBI)، آژانس اطلاعات مرکزی (سیا)، آژانس امنیت ملی (NSA)، سیستم ارتباطات ملی (NCS)، و وزارت دفاع. ، وزارت نیرو، وزارت دادگستری، وزارت بازرگانی و وزارت یک دارایی است. طبق صفحه اصلی FBI (fbi.org)، به طور کلی هشت زیرساخت وجود دارد که نیاز به توجه و محافظت دارند: مخابرات (مانند شرکت های تلفن و شبکه) سیستم های برق (شرکت های برق) تولید، ذخیره سازی و حمل و نقل نفت و گاز سیستم های بانکی و مالی حمل و نقل (مانند خطوط هوایی، راه آهن و بزرگراه) سیستم های تامین آب خدمات اورژانس (آمبولانس، پلیس، آتش نشانی و سایر پرسنل امدادی) خدمات دولتی IPTF تهدیدهای بالقوه برای این زیرساخت ها را به عنوان تهدیدات فیزیکی، مانند بمب گذاری، و تهدیدات رایانه ای طبقه بندی می کند. تهدیدات رایانه ای بسیار زیاد و متنوع هستند. یک حمله تروریستی می‌تواند به شکل «حملات الکترونیکی، فرکانس‌های رادیویی و رایانه‌ای» به اجزای ارتباطات یا اطلاعاتی باشد که زیرساخت‌های حیاتی را کنترل می‌کنند. در اکتبر 1997، گروهی از هکرهای مخرب به فایل های طبقه بندی شده در شبکه کامپیوتری پنتاگون نفوذ کردند. این گروه که Download Masters / 2016216 نام داشت، در آوریل 1998 از یک سایت اینترنتی برای لاف زدن در مورد دسترسی به فایل های پنتاگون استفاده کرد. خبرنگاری به نام جان ورانسیویچ با دو نفر از اعضای گروه (از طریق چت اینترنتی) مصاحبه کرد. اعضای این گروه از کشورهای آمریکا، روسیه و بریتانیا بودند. اگرچه پنتاگون و آژانس سیستم های اطلاعاتی این نفوذ را تایید نکردند، هکرها ادعا کردند که اطلاعات طبقه بندی شده ای را که دانلود کرده بودند منتشر یا می فروشند. وارانزوویچ خاطرنشان کرد: "آنچه در اینجا می بینیم گروهی از بزرگسالان است... نشسته و برنامه ریزی می کنند... به دنبال سیستم های استراتژیک صرفاً به منظور جمع آوری اطلاعات هستند." . البته چنین هک‌هایی بسیار خطرناک‌تر از "گرافیتی سایبری" یا سایر خرابکاری‌های بیشتر هکرها است. هکرها باور نمی کردند که واقعاً در خطر به دام افتادن هستند و این وضعیت را بدتر می کرد. کامپیوتر برخی از این جنگجویان پنبه ای ممکن است هکرهای معمولی باشند. اگر هکرها درباره کارهایی که انجام داده اند یا می توانند انجام دهند لاف نزنند، هیچ شهرتی در اینترنت به دست نمی آورند - و این کلید کسب اطلاعات بیشتر در مورد آنها است. اما اگر حتی کوچکترین حقیقتی در لاف زدن در مورد هکرها وجود داشته باشد، تروریسم و ​​جاسوسی سایبری دیگر یک فانتزی ترسناک نیستند، بلکه واقعا امکان پذیر خواهند بود. ویروس‌های رایانه‌ای و سایر «محورهای سایبری» ابزارهایی هستند که تروریست‌ها یا هکرهای مخرب می‌توانند از آنها برای غیرفعال کردن سیستم‌های رایانه‌ای حیاتی استفاده کنند. ویروس‌ها یا «برنامه‌های خودتکثیر شونده» برنامه‌هایی هستند که برای آلوده کردن سیستم‌های دیگر، معمولاً از طریق فلاپی دیسک و گاهی اوقات از طریق اینترنت یا شبکه‌های ایمیل نوشته می‌شوند. برخی از ویروس‌ها ممکن است بتوانند به فایل‌های سیستم حمله کرده و مادربرد کامپیوتر را ذوب کنند، تمام اطلاعات هارد دیسک را پاک کنند و کامپیوتر را خاموش کنند. با این حال، بیشتر ویروس ها خیلی خطرناک نیستند. اولین ویروس کامپیوتری ثبت شده "مغز" نام داشت که توسط دو جوان پاکستانی در سال 1987 نوشته شد. برین احتمالا اولین سرویس کامپیوتری بین المللی بود. این ویروس مضر نبود، اما یک ماه بعد ویروس دیگری در دانشگاه لیهای پنسیلوانیا ظاهر شد که واقعاً مضر بود. دیگر بحران‌های ابزار رایانه‌ای عبارتند از عنکبوت‌ها (موتورهای جستجو) و پالس‌های الکترومغناطیسی که می‌توانند هارد دیسک رایانه را «ذوب» کنند. اسب های تروجان ویروس هایی هستند که به نظر برنامه های مفید یا مفیدی هستند اما پس از مدتی کدهای خطرناکی را منتشر می کنند. پل مونگو و برایان کلوگ در مورد نوع دیگری از ویروس به نام خرگوش می نویسند: «خرگوش ها به رایانه دستور می دهند تا کارهای بی فایده را بی پایان انجام دهد. این دستورات به طور مداوم اضافه می شوند تا زمانی که تمام توان رایانه صرف انجام این کار شود و رایانه عملاً بی استفاده شود. کرم ها می توانند به یک سیستم دسترسی داشته باشند اما نمی توانند در خارج از شبکه پخش شوند - برای مثال، از طریق یک فلاپی دیسک. کرم‌ها روی کامپیوتر قرار می‌گیرند و فضای کامپیوتر را اشغال می‌کنند تا زمانی که کامپیوتر کند شود یا از کار بیفتد (کرم آزمایشی رابرت موریس در سال 1988 - شاید به طور تصادفی - یک اثر شگفت‌انگیز داشت: بیش از 6000 کرم. کامپیوتر را از کار انداخت). Mango و Claw در مورد Logic Bomb می نویسند: "آنها عمدا مضر هستند اما مانند ویروس ها تکثیر نمی شوند. آنها طوری طراحی شده اند که برای مدتی در رایانه غیرفعال می مانند و پس از اتمام تاریخ مشخص شده در برنامه آنها منفجر می شوند. اهداف این بمب ها برخی از آنها هنگام انفجار یک ویروس یا کرم منتشر می کنند. بمب های منطقی در بین کارمندان اخراج شده طرفداران زیادی دارند زیرا می توانند بمب را نصب کنند و زمان انفجار آن را پس از ترک شرکت تعیین کنند. در سال 1985، کارمند سابق تیپ بورد مینه سوتا تهدید به اخراج شرکت تنها در صورت دریافت حقوق برای مدتی به دلیل نارضایتی از اخراجش کرد. این همان انداختن بمبی است که روی رایانه شرکت کار گذاشته شده بود. این شرکت یک متخصص امنیت رایانه را استخدام کرد که موفق شد بمب را خنثی کنید کامپیوتر یکی از نمونه های شناخته شده بمب منطقی ویروسی است که در 6 مارس 1992 حدود 10 نفر را ایجاد کرد. 000 رایانه را در سراسر جهان روشن نکنید. نام این ویروس Michelangelo (Micleangelo) است و به گونه ای برنامه ریزی شده است که در تاریخ تولد این هنرمند فعال شود (از این رو نام Michelangelo). ویروس Miclange اولین بار در آوریل 1991 کشف شد. برخی از افرادی که قبلاً هشدارهایی در مورد آن دریافت کرده بودند از روشن کردن رایانه های خود در 6 مارس اجتناب کردند تا از عواقب آن جلوگیری کنند. حتی رایانه‌های بسیاری از سازمان‌های بزرگ، از جمله متروی نیویورک و یک شرکت تجاری به نام Drexel Barnham Lambert، به ویروس آلوده شده بودند. این ویروس در بریتانیا، ژاپن و آفریقای جنوبی نیز آسیب وارد کرده است. ویروس miclange بخشی از دیسک به نام بخش بوت که عملیات راه اندازی را انجام می دهد را آلوده می کند. در داخل کامپیوتر، ویروس همچنین خود را به رکوردهای اصلی بوت (بخشی از هارد دیسک که عملیات کامپیوتر را انجام می دهد) متصل می شود. هنگامی که تقویم رایانه آلوده به ویروس به 6 مارس برسد (حتی اگر تقویم نادرست باشد)، بخش بوت دیسک رایانه بازنویسی می شود و تمام داده های ذخیره شده در آن از بین می رود. در بیشتر موارد، رایانه مجدداً راه اندازی نمی شود و اطلاعات قبلی قابل بازیابی نیستند. ویروس Miclange هنوز در برخی از رایانه ها وجود دارد و هر سال در انتظار 6 مارس است. اما امروزه همه نرم‌افزارهای ضد ویروس می‌توانند قبل از آسیب دیدن مایکلنژ را شناسایی کنند و برنامه‌های «واکسن» می‌توانند مشکل را برطرف کنند. پل مانگرو و برایان کلاو، نویسندگان مشترک کتاب نزدیک به صفر: دنیای شگفت انگیز هکرها، فریکرها، ویروس نویسان و مجرمان صفحه کلید، می گویند که ویروس ها هرگز آنقدر که رسانه ها نشان می دهند رایج نیستند. . برخی از آنها روی اعصاب کاربر بازی می کنند. نمونه ای از این ویروس ها Cookie Monster است که در دهه 1970 رایج شد. هیولای کوکی یکی از شخصیت های یک برنامه تلویزیونی محبوب کودکان به نام خیابان کنجد بود که ناگهان ظاهر شد و یک کلوچه خواست. وقتی کاربر کلمه کوکی را تایپ می کرد، هیولا ناپدید می شد، اما اگر کاربر این کار را نمی کرد، هیولا لجبازتر می شد و اجازه نمی داد کار دیگری انجام شود. اما این نویسندگان معتقدند که هیولای کوکی دقیقاً یک ویروس نیست و نمی تواند مانند یک ویروس تکثیر شود. ویروس‌های رایانه‌ای و سایر بحران‌های سخت‌افزاری رایانه به وضوح یک تهدید دائمی هستند. هر بخشی از یک برنامه که بتواند رایانه ها را خاموش کند - در دنیایی که بسیاری از خدمات ضروری توسط رایانه ها ارائه می شود - یک خطر جدی است. قابلیت های فناورانه همراه با بی ثباتی سیاسی می تواند منجر به بحران شود. بسیاری از ویروس های کامپیوتری از اروپای شرقی و روسیه می آیند. این احتمال وجود دارد که در هر لحظه هزاران ویروس در سرتاسر جهان پخش شوند. بلغارستان به ویژه در اواخر دهه 1980 به یک "کارخانه ویروس" تبدیل شده بود. برخی از باهوش ترین و خطرناک ترین ویروس های جهان توسط یک جوان بلغاری به نام "جو سیاه" نوشته شده است. از آنجایی که نوشتن ویروس در بلغارستان جرم نیست، حتی اگر امکان ردیابی ویروس وجود داشته باشد، با هیچ مجازات قانونی مواجه نخواهند شد. کریستین کاریل، روزنامه نگار، معتقد است که در اواخر دهه 1980، کمونیسم منجر به ظهور "ریاضیدانان و متخصصان کامپیوتر بسیار ماهر" در اتحاد جماهیر شوروی سابق و بلغارستان شد. همچنین بسیاری از برنامه نویسان جوان را ایجاد کرد که در یافتن راه هایی برای غلبه بر موانع تکنولوژیک بسیار خوب هستند. بی ثباتی سیاسی و اقتصادی در این کشورها به این معنی است که متخصصان کامپیوتر با استعداد وسوسه می شوند مهارت های خود را به خریدار که بالاترین قیمت را ارائه می دهد بفروشند - حتی اگر خریدار یک گروه تروریستی بین المللی باشد. احتمال جرایم سایبری سیاسی افزایش می یابد زیرا افراد بیشتری در برنامه نویسی مهارت بیشتری پیدا می کنند و به سیستم های رایانه ای نفوذ می کنند. اما تروریسم و ​​جاسوسی سایبری تنها تهدیدی برای شبکه های رایانه ای نیستند. جرایم سایبری می تواند امنیت و حریم خصوصی افراد و همچنین امنیت جامعه را به خطر بیندازد.

:: بازدید از این مطلب : 29

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در این مقاله قصد داریم به ترتیب به روند رسیدگی و صدور حکم در جریان دادرسی و در دادگاه بپردازیم. پس با ما همراه باشید تا به مقالات و نظرات موجود در این زمینه اشاره کنیم. ماده 188 - محاکمه دادگاه علنی است مگر در موارد زیر به تشخیص دادگاه: اعمال منافی عفت و جرائم منافی اخلاق. امور خانوادگی یا دعاوی خصوصی به درخواست طرفین. علنی شدن دادگاه برای امنیت یا احساسات مذهبی مضر است. تبصره 1- هدف از علنی شدن دادرسی، ایجاد مانع برای حضور افراد در جلسات رسیدگی نیست. خبرنگاران رسانه ها می توانند برای تهیه گزارش کتبی از روند رسیدگی و انتشار آن بدون ذکر نام یا مشخصات فردی یا وضعیت اداری و اجتماعی شاکی در دادگاه حاضر شوند. نقض حکم قسمت اخیر این تبصره حکم افترا است. (اصلاحی مصوب 24/3/1385) تبصره 2: اخلال در نظم دادگاه توسط متهم یا اشخاص دیگر موجب تعطیلی محاکمه نمی شود و باید احراز شود. رئیس دادگاه می تواند مخلان نظم را از یک تا پنج روز بازداشت کند. حکم دادگاه قطعی و فوری است. اجرا خواهد شد. دادگاه قبل از شروع رسیدگی مفاد این تبصره را به اشخاص حاضر در دادگاه تذکر می دهد. تبصره 3- در موارد محکومیت قطعی به اختلاس، اختلاس، دخالت یا تبانی یا ارتکاب در معاملات دولتی، اخلال در نظام اقتصادی کشور، سوء استفاده از قدرت به نفع خود یا دیگری، تخلفات گمرکی، تخلفات مالیاتی، قاچاق کالا و ارز و به طور کلی جرم علیه حقوق مالی دولت به دستور دادگاه صادرکننده رأی قطعی خلاصه ای از متن حکم شامل هویت شخص، سمت یا عنوان، جرایم ارتکابی و نوع و میزان مجازات محلی منتشر شده و در دسترس سایر رسانه های عمومی قرار می گیرد. مشروط بر اینکه ارزش عواید حاصل از جرم یکصد میلیون (100.000.000) ریال یا بیشتر باشد. (الحاقی 24/3/2006) تبصره 4- مرجع تجديدنظر مكلف است حداكثر ظرف مدت شش ماه به پرونده هاي موضوع اين ماده رسيدگي و رأي صادر نمايد. (الحاقی 24/3/2006) تبصره 5- هر مقام قضایی یا اجرایی که از وظیفه موضوع این ماده تخلف کند یا به نحوی از اجرای آن جلوگیری کند به مجازات مقرر در ماده (576) قانون مجازات اسلامی محکوم خواهد شد. (الحاقی 24/3/2006) ماده 189 - حضور افراد زیر (15 سال) در دادگاه رسیدگی به امور کیفری به عنوان تماشاگر ممنوع است. ماده 190 - در مواردی که تحقیقات تکمیل شده و برای رسیدگی وقت تعیین شده باشد، متهم یا وکیل او حق دارد قبل از شروع رسیدگی به دفتر دادگاه مراجعه و از مندرجات پرونده ماده 191 - هر گاه متهم یا شاکی خصوصی از شخص یا اشخاص حاضر در دادگاه تقاضای تحقیق و تفحص کند، هر چند قبلاً «احضار» نشده باشند، دادگاه نسبت به آنها تحقیقات لازم را انجام می دهد. صدور آرا ماده 192 - در صورتي كه متهم در بازداشت باشد با نگهبانان در دادگاه حاضر مي شود. قاضی پس از تشکیل جلسه و اعلام رسمیت، ابتدا هویت شاکی یا شاکی خصوصی را استعلام و به شکایت و دعوای خسارت مالی استماع می کند، سپس هویت متهم را با رعایت ماده (129) قانون مجازات اسلامی استعلام می کند. این قانون و متهمان و اشخاص ذیربط. مربوطه در محاکمه اخطار می کند که در جریان دادرسی خلاف حقیقت و وجدان و احکام ادب و نزاکت صحبت نشود و پس از آن دادگاه اتهام و شاکی و کلیه ادله شکایت و اتهام را به متهم ابلاغ می کند. ماده 193 - رسیدگی به ترتیب زیر است: استماع اظهارات شاکی و مدعی خصوصی یا وکلای آنها و شهود و کارشناسان معرفی شده از سوی شاکی یا شاکی خصوصی. تحقیق از متهم که آیا اتهام را قبول دارد یا خیر؟ پاسخ متهم در صورتجلسه قید شده است. استماع اظهارات متهم و شهود و کارشناسان معرفی شده توسط متهم یا وکیل وی. بررسی ابزار و تجهیزات جرم و استماع اظهارات وکیل متهم. رسیدگی به دلایل جدیدی که توسط متهم یا وکیل وی به دادگاه تقدیم می شود. دادگاه مکلف است مفاد اظهارات اصحاب دعوا و عین اظهارات یک طرف مورد استفاده طرف دیگر و نیز اظهارات شهود و خبرگان در مورد مجلس را منعکس کند. پس از امضا، طرفین رسیدگی را ختم می کنند. ماده 194 - در صورت اقرار متهم به جرم و اقرار وی صریح و موجب تردید نباشد و ادله و امارات نیز این معنا را تأیید کند، دادگاه رأی می‌دهد و در صورت انکار یا سکوت متهم یا ساکت. شک در اقرار یا درگیری دادگاه با شواهد دیگر شروع به تحقیق از شهود، مطلعین و متهمان می کند و سایر ادله را نیز بررسی می کند. ماده 195 - دادگاه در اموری که بین طرفین دعوا به طور دوستانه حل و فصل می شود، برای اصلاح اصل دعوا تلاش و کوشش لازم را به عمل می آورد و در صورت عدم برقراری صلح، رسیدگی و صدور قرار مقتضی خواهد داشت. تصمیم گیری ماده 196 - دادگاه مکلف است شهود را به صورت انفرادی مورد بررسی قرار دهد و برای ممانعت از ارتباط شهود با یکدیگر یا با متهم اقدام معمول لازم را دارد. شهود تحقیق باید قبل از شروع تحقیقات نام، نام خانوادگی، نام پدر، سن، شغل، میزان خویشاوندی و سمت خادم و خدمتگزار با شاکی خصوصی یا متهم را استعلام نموده و همچنین مفاد ماده (( ماده 153) این قانون. ماده 197 - دادگاه سؤالاتی را که برای رفع اختلاف و ابهام و روشن شدن موضوع لازم است از طرفین و شهود و مطلعین خواهد پرسید. در صورت عدم پاسخگویی متهم به سؤالات، دادگاه بدون اجبار متهم به پاسخگویی به تحقیقات ادامه می دهد. ماده 198 - در هنگام استماع شهادت شاهد یکی از طرفین دعوی به طرف دیگر اعلام می‌دارد که اگر سؤالی از شاهد داشته باشد می‌تواند مطرح کند. ماده 199 - قطع شهود در حین تحقیق ممنوع است. هر اصحاب دعوی که سوالی داشته باشد توسط دادگاه رسیدگی می شود. ماده 200 - شهود پس از شهادت تا تشخیص دادگاه متفرق نمی شوند مگر به اذن دادگاه. ماده 201 - در مواردی که دادگاه از شهود و مطلعین شهادت یا اطلاعی را درخواست کند و سپس معلوم شود که شهادت کذب داده اند اعم از اینکه به نفع یکی از اصحاب دعوا باشد یا به ضرر یکی از اصحاب دعوا علاوه بر اینکه شهادت کذب را در صورت دروغ بودن آنها نیز مجازات می کند. موجبات شهادت در صورتی که خسارت وارد شده باشد به پرداخت آن نیز محکوم می شوند. ماده 202 - در صورتی که شاکی و مدعی خصوصی یا متهم یا شاهد فارسی ندانند دادگاه دو نفر را برای ترجمه معین می کند مترجم باید مورد اعتماد دادگاه باشد و متعهد شود کلیه اظهارات را صحیح و بدون تغییر ترجمه کند. صدور آرا ماده ۲۰۳ – متهم و مدعی خصوصی می توانند مترجم را رد کنند ولی رد مترجم باید موجه باشد، رد یا قبول مترجم به نظر دادگاه است و نظر دادگاه قطعی است. ماده 204 - در صورتی که شاکی خصوصی یا متهم یا مطلعین کر یا لال باشند دادگاه برای رسیدگی افراد عادی اقدام لازم را به عمل می آورد. ماده ۲۰۵ – در صورتی که یکی از طرفین دعوا نسبت به صحت تحقیقات ضابطین ایراد منطقی داشته باشد، دادگاه تحقیقات لازم را رأساً به وسیله قاضی تحقیق یا به نحو مقتضی دیگر انجام می دهد. ۲۰۶- چنانچه دادگاه در حین رسیدگی به جرم دیگری پی برد موضوع را کتباً به رئیس قوه قضائیه و پس از ارجاع در صلاحیت خود اعلام می‌کند. طرفین از هرگونه تحقیق یا اقدام لازم برای کشف حقیقت استفاده خواهند کرد. در مواردی که برای دادگاه مشخص شود استناد یا درخواست یکی از اصحاب دعوا در اثبات دعوا مؤثر نیست، پس از استدلال، ممکن است از ترتیب اثر خودداری کند. ماده 208 - در صورتی که پرونده متهم اصلی قائم مقام و شریک باشد و همه آنها در دادگاه حاضر باشند تحقیقات از متهم اصلی شروع می شود. ماده 209 - در صورتي كه متهمان دعوي متعدد باشند و يا قائم مقام و شريك داشته باشند در صورتي كه يك يا چند نفر از آنها موجود نباشد در مواردي كه دادگاه نسبت به متهمان حاضر تفكيك و به غايب محول مي‌كند. جلسه غیابی ممکن است به صورت غیابی برگزار شود، در غیر این صورت پرونده را مفتوح نگه می دارد. ماده 210 - قاضي دادگاه نبايد قبل از خاتمه دادرسي و صدور رأي نسبت به بي گناهي يا مجرميت متهم اظهار نظر علني كند. ماده 211 - در مواردی که برای صدور رأی نیاز به تحقیقات بیشتر باشد، رسیدگی پس از رسیدگی شروع می‌شود و تا صدور رأی متوقف نمی‌شود و در صورت طولانی بودن محاکمه حسب ضرورت دمیده می‌شود. ماده ۲۱۲- دادگاه پس از ختم محاکمه با استعانت از خداوند متعال و با اتکال به شرف و وجدان و حسب محتویات پرونده و قرائن در همان جلسه نسبت به صدور رأی اقدام می نماید مگر اینکه ترکیب حکم با مقدمات اولیه متوقف می شود. در اولین فرصت حداکثر ظرف یک هفته شروع به رای گیری می کند. ماده 213 - در صورتی که رأی دادگاه مبنی بر برائت یا تعلیق مجازات متهم باشد و متهم بازداشت شود فوراً آزاد می شود مگر اینکه به نحو دیگری بازداشت شود. تبصره - پس از تحریر حکم، نامه باید در سه روز نوشته و با نام خداوند متعال شروع و نکات زیر در آن قید و سپس به طرفین ابلاغ شود. ف الف- شماره نامه با ذکر تاریخ و شماره پرونده. ب- مشخصات دادگاه رسیدگی کننده و قاضی آن. ج - مشخصات طرفین دعوا. - - دلایل و مستندات رأی. هـ) ماهیت رأی و مواد قانونی که رأی بر آن استوار است. ماده ۲۱۴ - صدور رأی باید مستدل و موجه و بر اساس مقررات قانون و اصولی باشد که بر اساس آن صادر شده است. دادگاه موظف است رأی هر پرونده را در قوانین مکتوب بیابد و در صورت عدم وجود قانونی بر اساس منابع فقهی، رأی معتبر صادر کند. امتناع از دعاوی و احکام. ماده ۲۱۵ – ارائه رونوشت نامه قبل از امضاء ممنوع است. متخلفان به سه ماه تا یک سال انفصال از خدمات دولتی محکوم خواهند شد. ماده ۲۱۶ - رأی دادگاه در صورتجلسه قید و در دفتر مخصوص ثبت می شود.

:: بازدید از این مطلب : 21

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

برائت در قانون مدنی به چه معناست؟ در صورت وجود تعهد بین دو طرف، مدیون مکلف به انجام آن تعهد است، مگر اینکه طلبکار (طلبکار) از انجام آن تعهدی که به نفع اوست صرف نظر کند. اصطلاح برائت به این موضوع اشاره دارد. اما قبل از بررسی آثار و احکام برائت به تعریف آن می پردازیم. معافیت از ریشه برائت یا برائت در اصطلاح لغوی به معنای اعراض یا رهایی است و در فقه به عملی اطلاق می شود که موجب سقوط تعهد و برائت مدیون می شود. در این زمینه برائت در فقه به دو صورت صورت می گیرد: یا طلبکار به بدهکار می گوید من تو را از دینی که به من مدیونی دور کردم (نفس حق) یا می گوید درخواستم را به تو داده ام (تصرف دین)؛ در حقوق ایران قسم اول به معنای خاص برائت پذیرفته شده و در ماده 289 قانون مدنی تعریف شده و آثار آن در مواد دیگر آمده است. قسم دوم یا تحصیل دین در ماده 806 قانون مدنی با عناوین قانونی دیگری مانند هبه نیز شناخته شده است. همانطور که اشاره شد، در قانون ایران، ماده ۲۸۹ قانون مدنی برائت را چنین تعریف کرده است: «معافیت به این معناست که طلبکار با اختیار خود از حق خود صرف نظر کند». در این تعریف حقوقی می توان به نکات زیر توجه کرد: عمل آزادي عملي حقوقي است كه به اراده يك نفر (بستانكار يا طلبكار) انجام مي شود و مديون در آن نقشي ندارد; پس در اصطلاح نوعی مناسک است. انعقاد فعل حقوقی یک طرفه است و برخلاف عقدی که مستلزم تحقق اراده طرفین است، اراده یک نفر برای تحقق عهد کافی است. بنابراین یک عمل حقوقی تابع و تابع وجود آن دین است. حق بعد از تبرئه وجود نداشت. حکم برائت مختص حقوق دینی است (در مقابل حقوق عینی). حق عینی حقی است که شخص نسبت به عینی در خارج دارد و اگر طلبکار بخواهد از حق عینی خود نسبت به مدیون صرف نظر کند از نظر حقوقی از آن صرف نظر می کند. دریغ نکنید و ... جاری است، مگر اینکه خاص بودن عفو ​​مستلزم قاعده خاصی باشد و آن قاعده در احکام عفو در قانون یا اصول قانونی آمده باشد. حتما بخوانید: ارکان طهارت ابرا دارای 4 ستون است که در زیر به طور جداگانه بررسی می شود: 1. صادرکننده، دارنده حق یا بستانکار (بستانکار) شخصی است که داوطلبانه از حق شرعی خود صرف نظر می کند. از آنجایی که برائت یک عمل حقوقی است، ابتدا طلبکار باید اهلیت آن را داشته باشد (ماده 290 قانون مدنی). 2. برکنار یا مدیون گرچه اراده مدیون در تحقق برائت نقشی ندارد، اما برای صحت آن باید مدیون روشن باشد و برائت به طور شبهه باطل است; مثلاً اگر طلبکار بگوید یکی از سه بدهکارم را بخشیدم و مقایسه ای برای اظهار او وجود نداشته باشد که منظورش کدام یک از بدهکاران است، عمل او باطل است. 3. دین یا حق برائت از دین ثابتی که وجود دارد، اعم از این که بدهی ساقط و فعلی باشد یا قریب الوقوع باشد و در آینده و در زمان معینی بر مدیون تسویه شود، صحیح است. اما برائت از دین مجهول باطل است و هیچ کس نمی تواند دیگران را از دیونی که در آینده نسبت به او خواهند یافت، مبرا کند. اگر وجود دین حتمی باشد ولی برای تحقق آن مهلت معینی وجود داشته باشد، اجل مانع تخلیه نیست و صرف وجود دین برای صحت تخلیه کافی است. 4. صیغه یا لفظ ابراء تبرئه با هر حرف و عملی که دلالت کند صحیح است. در مورد تعلیق مشروط ترخیص اختلاف نظر وجود دارد. فقها بر خلاف فقها غالباً برائت های معلق را صحیح دانسته اند; در این صورت مثل این است که صاحبخانه به مستاجر بگوید اگر تا مهلتی که تعیین کرده ام ملک مرا تخلیه کنید، اجاره ای را که ماه گذشته پرداخت نکرده اید می بخشم. انواع ترشحات معافیت با توجه به موضوع به معافیت خاص و معافیت عمومی تقسیم می شود: 1. سایش های خاص برائت خاص آن است که موضوع آن دین یا حق یا حق معینی بر آن، مانند طلبکار، مدیون را از دین معینی معاف کند یا حق استفاده از شیء معین یا تمام حقوق او را نسبت به معین سلب کند. شیء لغو. 2. تبلیغات عمومی برائت کلی این است که طلبکار به مدیون اعلام کند که او را از هر دینی که مدیون است معاف می کند یا از تمام حقوق خود نسبت به تمام اموال منقول و غیرمنقول مدیون صرف نظر می کند. بدیهی است که در این موارد، تخلیه کننده نمی تواند پس از رسیدگی به تخلیه حق پیش از تخلیه را استیفا کند، اما مطالبه حقوق و دیون ناشی از وقوع تخلیه جایز است. آثار ابرا اثر اصلی برائت و برائت، بدهی مدیون است. این سقوط می تواند بر تمام یا بخشی از ادعا تأثیر بگذارد. عزل صرفاً به معنای سقوط تعهد است و نباید آن را حکم یا معادل پرداخت تلقی کرد، در غیر این صورت اگر زوجه تمام مهریه خود را به شوهرش ادا کند و سپس شوهر بخواهد قبل از نزدیکی او را طلاق دهد، در اینجا زن می تواند نصف آن را بگیرد. مهریه از او بگیر در صورتی که شاکی دارای ضمانت‌نامه‌های جداگانه باشد، این ضمانت‌ها پس از ترخیص، خود به خود منحل می‌شوند. به عنوان مثال، اگر مدیون یا بدهکار برای بدهی خود وثیقه به طلبکار داده باشد، پس از پرداخت کل بدهی اصلی، وثیقه آزاد می شود و قرارداد رهن بین آن دو منحل می شود و بالعکس، یعنی اگر طلبکار از وثیقه صرف نظر می کند و حق خود را استیفا می کند. تعهد بدهکار به پرداخت اصل بدهی به قوت خود باقی است.

:: بازدید از این مطلب : 22

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

با قانون بورس و ساختار سازمانی آن آشنا شوید در ابتدا جوامع غربی از الگوی همکاری و هماهنگی در ساختار فعالیت های اقتصادی خود پیروی می کردند. این چارچوب قانونی در حال حاضر بسیاری از فعالیت های اقتصادی را فرا گرفته و در این راستا الگوهای زندگی اجتماعی و اقتصادی بسیاری از کشورها از جمله ایران را تحت تاثیر قرار داده است. در نتیجه یک شرکت یا بنگاه اقتصادی یک نهاد علمی-اقتصادی است و به حدی در اقتصاد و فرهنگ اجتماعی ما رسوخ کرده است که هرگونه تغییر در حوزه فعالیت یک شرکت یا بنگاه اقتصادی به معنای تغییر اساسی در ساختار آن است. جامعه فعلی به یک معنا، پیشرفت تکنولوژی مستلزم آن بود که ثروت در ساختارهای بزرگ جمع شود. در عین حال به سیستم مالکیت خصوصی نیاز داشت تا این ثروت به سرعت منتقل شود. ظهور شکل مدرن شرکت یعنی بازار سهام امکان تحقق هر دو هدف را فراهم کرده است. در این مقاله با قانون بورس و ساختار سازمانی آن آشنا می شوید. ساختار بازار اوراق بهادار بر اساس مواد 2 تا 19 قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران (مصوب آذر 1384) ساختار بازار اوراق بهادار را می توان به شرح زیر طبقه بندی کرد: شورای عالی بورس و اوراق بهادار؛ سازمان بورس و اوراق بهادار؛ بورس اوراق بهادار (بورس سهام); هیئت داوری. شورای عالی بورس «شورای عالی بورس» مسئولیت تصویب سیاست های کلان بازار را بر عهده دارد و از وظایف اصلی آن اقداماتی برای ساماندهی و توسعه بورس، صدور مجوز فعالیت بورس ها و ... است. سازمان بورس و اوراق بهادار سازمان بورس و اوراق بهادار یک سازمان عمومی غیردولتی با شخصیت حقوقی و مالی مستقل است. هیأت مدیره سازمان متشکل از پنج نفر است که مهم ترین وظایف آنها تهیه آیین نامه های لازم برای اجرای قانون، تدوین دستورالعمل های اجرایی، تصویب اساسنامه بورسیه ها و ... می باشد. بورس اوراق بهادار «بورس» بازاری سازمان یافته و خودتنظیم است که در آن اوراق بهادار توسط کارگزاران معامله می شود. بورس اوراق بهادار در قالب شرکت سهامی عام تأسیس و اداره می شود و سیاست های کلی تعیین شده توسط شورای عالی و سازمان بورس و اوراق بهادار را اجرا می کند. پذیرش اوراق بهادار در بورس طبق دستورالعملی است که توسط هر بورس پیشنهاد می شود و به تصویب سازمان می رسد. هیئت داوران «هیأت داوری» مرجع حل و فصل اختلافات بین کارگزاران بورس، معامله گران بازار و سایر اشخاص ذیربط ناشی از فعالیت حرفه ای آنهاست. بورس ها به عنوان محل معاملات اوراق بهادار، روزانه شاهد خرید و فروش سهام خرد و بزرگ شرکت ها و سایر اوراق بهادار مانند اوراق مشارکت، اوراق حق تقدم و اوراق مشتقه هستند. صرافی ها همچنین محل داد و ستد برخی از انواع کالاها هستند. قیمت جهانی بسیاری از کالاهای مهم مانند فلزات صنعتی، فلزات گرانبها، نفت، پتروشیمی، گندم، شکر و ... از طریق معاملات بورس تعیین می شود. با توجه به ویژگی های خاص این مبادلات، معاملاتی که در آنها انجام می شود از چارچوب ها و قواعدی پیروی می کند که بر اساس آن می توان گفت نظام حقوقی خاصی بر این بازار حاکم است; بنابراین مجموعه این اصول و قواعد را می توان در چارچوب شاخه ای از حقوق به نام «حقوق بورس» بررسی کرد. بر این اساس، حقوق بورس را می توان مجموعه ای از قوانین و مقررات حاکم بر ساختار و معاملات بورس ها یعنی بازارهای متشکل و همچنین نحوه رسیدگی به تخلفات، اختلافات و جرایم بورسی خلاصه کرد. شرکت بورس در شرکت بورسی که سهامی عام است، اعضا فقط سهامدار بورس محسوب می شوند و حق معامله در بورس مذکور جدا از مالکیت سهام بورس در نظر گرفته می شود. در ابتدا سهام معینی در اختیار اعضای سازمان قرار می گیرد و این افراد مالک قانونی سازمان محسوب می شوند. سپس سازمان به دنبال افزایش سرمایه از طریق بخش خصوصی و به ویژه از طریق سرمایه گذاران خارج از سازمان است. مقررات شرکت سهامی ضوابط مختلفی بر بورس اوراق بهادار ایران حاکم است و مسئولیت های قانونی شرکت را در قبال اشخاص ثالث مشخص می کند، از جمله: مقررات قانونی مصوب مجلس شورای اسلامی، مصوبات شورای بورس، مصوبات سازمان بورس، قانون مدنی و سایر مقررات عمومی. تعدد قوانین حاکم دو نتیجه دارد: مفهوم خودتنظیمی تحقق نمی یابد. مسئولیت شرکت بورس و اختیارات آن مبهم و تعریف نشده است و شرکت بورس نمی تواند حدود مسئولیت خود را در قبال اشخاص ثالث اعم از خریداران، فروشندگان و کارگزاران تعیین کند. این در حالی است که با تعریف و تبیین مفهوم خودتنظیمی و تفویض مقررات به تصویب سازمان از طریق شرکت بورس، وظایف شرکت بورسی، حدود تعامل شرکت بورس با سازمان بورس مشخص می شود. شرکت بورس ایده بهتری خواهد داشت. در ساختار مالکیت یک شرکت بورسی، مالکیت آن اشخاص حقوقی یا حقیقی غیرعضو است. اعضا می توانند عضویت خود را به یک شرکت بورسی تبدیل کنند یا حقوق خود را به افراد غیرعضو بفروشند. در اکثر بورس ها، اعضای آن مالکیت سهام خود را در شرکت حفظ کرده اند. همچنین قانونگذار در ماده 54 قانون بازار سرمایه سهامداران را محدود کرده است. به عنوان مثال حداکثر سهام قابل بازخرید برای اشخاص حقیقی در بورس اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران 5.2 درصد تعیین شده است. شرکت بورسی یک شرکت خصوصی است که به معنای عام کلمه دارای انحصار طبیعی است. در این شرکت روابطی از قبیل: ارتباط شرکت بورس با سازمان بورس، روابط شرکت بورس با شرکت سپرده گذاری مرکزی، روابط با کارگزاران خریدار و فروشنده، روابط قراردادی شرکت بورس با ثالث. احزاب و روابط حقوقی شرکت بورس با سایر موسسات از جمله سازمان امور مالیاتی از سرمایه گذار خارجی و… جریان دارد.

:: بازدید از این مطلب : 25

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

رأی وحدت رویه چیست؟ قضات باید به پرونده های حقوقی، کیفری، قضایی و غیره رسیدگی کنند. قضات موظفند در رسیدگی به دعاوی و اختلافات پرونده ها موضوع دعوی را بر اساس قوانین و مقررات و با استنباط موجود از این قواعد تفسیر کنند و در نهایت با تطبیق موضوع دعوی بر این قوانین. ، حکم خود را صادر و پرونده را اعلام می کنند. کردن. مثلاً در یکی از شعب حقوقی دادگاه های تهران با موضوع «لزوم تنظیم سند ملکی» اقامه می شود که در آن خواهان از خوانده می خواهد نسبت به تنظیم سند رسمی ملک خود اقدام کند. خریداری کرده است. اکنون دادگاه باید طبق قانون مدنی، قانون ثبت و وحدت رویه در موضوع دعوا به دعوا رسیدگی کند. در برخی موارد قوانین شفافیت کافی ندارند و در برخی موارد ابهامات زیادی در قانون وجود دارد. یعنی ممکن است از یک ماده قانونی تفاسیر متعددی وجود داشته باشد. این امر باعث می شود که قاضی هر دادگاه با توجه به استنباط خود یکی از این تفاسیر را انتخاب و بر اساس آن حکم صادر کند. وقتی از یک قانون تفاسیر متعددی وجود داشته باشد، احکام متفاوتی در دادگاه های مختلف در موارد مشابه صادر می شود. مثلاً در مورد فوق فرض کنید که خوانده پس از انتقال مال به شاکی، عین مال را با سند رسمی به شخص ثالث فروخته است. چندین نوع نظارت وجود دارد. طبیعی است که با این روند اعتبار قوه قضاییه که وظیفه اجرای عدالت برابر بین مردم را دارد خدشه دار می شود و افراد در شناخت حقوق و وظایف خود دچار سردرگمی و سردرگمی می شوند. قانونگذار با پیش بینی حضور هیأت عمومی در دیوان عالی کشور این موضوع را پیش بینی کرد. به درخواست رئیس دیوان عالی کشور یا دادستان کل کشور، هیأت عمومی دیوان عالی کشور در این مورد اختلاف نظر خواهد داشت. هر قاضي شعب ديوان عالي كشور يا محاكم يا دادسرا يا وكلاي دادگستري نيز مي تواند از طريق رئيس ديوان عالي كشور يا دادستان كل كشور با ذكر دليل نظر هيأت عمومي ديوان را درخواست كند. جلسه هیأت عمومی دیوان که با حضور حداقل سه چهارم رؤسا، مستشاران و اعضای کلیه شعب دیوان عالی کشور به عنوان اعضا و با حضور رئیس (یا نماینده وی) به عنوان رئیس دیوان عالی کشور تشکیل می شود. مجمع عمومی و دادستان کل (یا نماینده او). شناسایی شده. رأي هيأت عمومي ديوان عالي كشور موسوم به «وحدت رويه» در دعواي حاضر و آتي براي كليه دادگاه ها لازم الاتباع است. لذا دادگاه ها موظف به رعایت آنها هستند. آرای وحدت رویه تا زمانی معتبر است که مخالف شرع نباشد و بر خلاف آن قانون تصویب شود. در صورت تصویب قانونی که با هیچ یک از آراء مغایرت داشته باشد، رأی وحدت رویه لغو می شود و از آن به بعد استناد نمی شود.

:: بازدید از این مطلب : 22

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

وکیل چیست و چه شرایطی دارد؟ امروزه حق برخورداری از وکیل در محاکم و مراجع تعقیب جزئی از حقوق بشر است و اعلامیه جهانی حقوق مدنی و سیاسی مصوب دسامبر 1996 مجمع عمومی سازمان ملل متحد و تصویب قانونگذار ایران در سال 1345 این حق را به رسمیت شناخته است. . شناسایی شده. در همین راستا در این مقاله قصد داریم شما را با وکالت و وکالت اتفاقی آشنا کنیم. معرفی عدالت قضایی ایجاب می کند که افراد کم درآمد و فقیر در اخذ وکیل و پرداخت هزینه های دادرسی دچار مشکل نشوند و لذا این قشر در داشتن وکیل و معافیت از پرداخت هزینه های آن و همچنین قضایی تحت حمایت قانون قرار گیرند. عدالت در ایجاد احترام به برابری بین اصحاب دعوا ایجاب می کند که متهمانی که قادر به پرداخت حق الوکاله نیستند یا وکیل معرفی نمی کنند از این حق محروم شوند. این گروه نیز باید از لحاظ قانونی از داشتن وکالت نامه مصون باشند. قانون در تعریف وکالت جایگزین (انتخابی) می گوید: وکالت انتخابی به معنای وکالتی است که در دعاوی کیفری توسط دادگاه به وکلا ارجاع می شود. به عبارت دیگر، اگر متهم تمکن مالی نداشته باشد یا در مواردی که دخالت وکیل در دادرسی ضروری باشد ولی حاضر به معرفی وکیل نباشد; در این مورد وکیل توسط دادگاه انتخاب می شود. وکیل را وکیل تسخیری می گویند. تعریف وکالت وکالت در قوانین موضوعه تعریفی ندارد، اما در حقوق ایران و به معنای عرفی آن، وکالت دو مفهوم وکالت به معنای عام و نمایندگی به معنای خاص را به ذهن متبادر می کند. وکالت در معنای عام، طبق تعریف ماده 656 قانون مدنی ایران، «عقدی است که به موجب آن یکی از طرفین، طرف دیگر را قائم مقام خود قرار می دهد». وکالت در معنای اخص عبارت است از وکالت در امور قضایی و دعاوی و دعاوی اشخاص (حقیقی – حقوقی) در محاکم دادگستری به نحوی که وکیل با استفاده از اطلاعات و تجربیات حقوقی و به کارگیری اصول و قواعد دادرسی (رسمی) ) و قوانین (ماهوی)، تلاش برای اجرا و تحقق عدالت، قانون و همچنین احیای یا حمایت و تحکیم حقوق موکل. اما اگرچه در قوانین موضوعه ایران تعریفی از وکالت ارائه نشده است، اما به کمک تعریف ماده مذکور و معنای عرفی وکالت و با رعایت سایر مقررات مربوط می توان وکالت را به شرح زیر تعریف کرد: وکالت در دعاوی به معنای تحمیل و تعیین و اختیار دیگران و اعتبار بخشیدن به او در طرح دعوی و دفاع از آن است. به عبارت دیگر وکیل را می توان این گونه تعریف کرد: وکیل شخصی است که دارای مجوز معتبر برای دفاع از حقوق موکل خود یا دفاع از اتهامات وارده به او باشد. انواع وکالت 1. وکالت تسلیم (انتخابی) وکالت جایگزین وکالتی است که دادگاه برای دفاع از متهم به وکلا در امور کیفری ارجاع می دهد. وکالت انتخابی به وکالتی اطلاق می شود که دادگاه در پرونده های کیفری به وکیل ارجاع می دهد. به عبارت دیگر می توان گفت: در صورتی که متهم توان مالی نداشته باشد یا در مواردی که دخالت وکیل شرعاً ضروری باشد و حاضر به معرفی وکیل نباشد; در این مورد وکیل توسط دادگاه انتخاب می شود. وکیل را وکیل تسخیری می گویند. 2. وکالت وکالت متقابل وکالتی است که از طرف کانون وکلا در امور حقوقی وفق قانون و با رعایت مفاد فصل دوم آئین نامه قانون وکالت مورخ 19 خردادماه به وکلا ارجاع می شود. 1316. . 3. وکالت انتصابی (قراردادی) وکالت انتصابی که وکالت قراردادی نیز نامیده می شود به وکالتی اطلاق می شود که هر یک از اصحاب دعوا برای دفاع و طرح دعوی به وکیل اعطا می کنند. 4. وکالت تصادفی وکلای مدافع شامل وکلای موقت یا موقت هستند. در ماده 2 قانون وکالت مصوب 1315 آمده است: اشخاصی که اطلاعات کافی برای وکالت دارند ولی شغل آنها وکالت نیست; اگر بخواهند اقوام سببی یا نسبی خود (تا درجه دوم طبقه سوم) را نمایندگی کنند، ممکن است سه بار در سال به طور تصادفی به آنها داده شود. لازم به ذکر است وکالتنامه موردی با رعایت شرایط و ضوابط مربوطه توسط کانون وکلا صادر می گردد. این شرایط و ضوابط در آیین‌نامه‌های رویداد که مستقیماً نقل‌قول می‌شود، درج شده است. مقررات صدور مجوز وکالت تصادفی (موقت) به استناد ماده 2 قانون وکالت مصوب 1315 و مقرر در ماده 22 لایحه قانونی استقلال کانون وکلا مصوب 1333 و به منظور صدور امور مربوط به صدور پروانه وکالت موردی و شرایط با درخواست آنها ضوابط زیر تعیین و اعلام می گردد. درخواست وکالتنامه تصادفی باید توسط متقاضی انجام شود که در آن به طور کامل خود را معرفی و سطح تحصیلات و تجربه و سایر جوانب و دلایل احتمالی موثر بر پرونده، مشخصات کامل و آدرس مورد نظر را اعلام کند. مشتری و مشتریان و میزان وابستگی آنها. موضوعی را که متقاضی قرار است مطرح کند یا مسئولیت دفاع از آن را بر عهده بگیرد، یادداشت کنید. فتوکپی مصدق از مدارک زیر باید به همراه درخواست وکالتنامه تصادفی به کانون وکلا ارائه شود: فتوکپی شناسنامه و آخرین مدرک تحصیلی و دو فتوکپی شناسنامه موکل یا موکلین و مدارک مثبته نسب به موجب به ماده 2 قانون وکالت (به شرح فرم تهیه شده) در صورتی که امضای موکل توسط مرکز یا یکی از دفاتر اسناد رسمی تصدیق شده باشد اخطار یا گواهی مرجع قضایی در مورد جزئیات پرونده و زمان جزئیات پرونده و زمان رسیدگی به دعاوی تبصره: مدارک فوق به هیچ وجه قابل استرداد نمی باشد. برای هر وکیل پرونده باید درخواست جداگانه ای با ضمائم کامل تهیه و ارائه شود و این قاعده در مورد پرونده های مشتمل بر دو یا چند دعوی مرتبط نیز جاری خواهد بود، مگر اینکه به تشخیص کانون وکلا، تکرار درخواست اصلی یا مدارک و اطلاعات لازم نباشد. در صورت احراز شرایط، انجمن می تواند بدون دفاع از دعوی اعلامی، از متقاضیان پروانه وکالتنامه موردی به منظور بررسی قابلیت عملی و آزمایشی مورد بررسی قرار دهد. تشکیل پرونده برای رسیدگی به درخواست متقاضی وکیل تصادفی منوط به واریز مبلغی است که هر ساله توسط کانون وکلا تعیین و اعلام می شود. توجه: مبلغ ذکر شده به هیچ وجه مسترد نخواهد شد. هیأت مدیره انجمن هر ساله مبلغی را برای صدور پروانه وکالت به صورت تصادفی تعیین و اعلام می کند. به استناد بند (هـ) ماده 3 قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین مصوب 1352 برای صدور وکالتنامه تصادفی در هر مورد مبلغ ده هزار ریال الزامی است. الصاق و باطل شد. وکلای تصادفی از پرداخت مالیات معاف هستند. شایان ذکر است که در اینجا به بیان نظرات و نظریه های حقوقی می پردازیم: پذیرش وکلای غیررسمی که پروانه وکالت ندارند به صورت اتفاقی تخلف است. اقوام شخصی به صورت موردی مجاز به وکالت هستند که ظاهراً نیاز به مجوز دارد و در این مورد تفاوتی بین وکالت اقارب و سایرین وجود ندارد. درخواست تجدیدنظر برادر بدون داشتن وکالت از سوی برادر معتبر نخواهد بود. کانون وکلای دادگستری و آئین نامه آن نه صریحاً و نه ضمناً ماده 2 قانون وکالت را نسخ کرده و به هیچ وجه به وکلای موقت و پروانه وکالت موقت رجوع نمی کند. هیچ قانون دیگری مغایر با ماده 2 قانون وکالت نیست. بنابراین ماده مذکور به قوت خود باقی است و صدور وکالت نامه موقت در آن ماده بلامانع است. بر اساس قانون استقلال وکلا و مقررات مربوطه، وکالت اتفاقی که عدم توجیه آن ناشی از برداشت نادرست قانون و مقررات است، ممنوع است. از آنجا که مشارالیه ظاهراً استثناء موارد صدور پروانه را به مواردی که در قانون استقلال کانون وکلا و آیین‌نامه ذکر شده است، مورد استفاده قرار داده است، به نظر می‌رسد در صورتی که قانون و آئین‌نامه صرفاً بر موارد مذکور حاکم باشد، دیگر نباید مجوز وکالت صادر شود. مقررات صدور مجوز و شامل پروانه وکالت که استخدام محسوب نمی شود و برای مدت و موارد خاصی می باشد نمی باشد. به جز در مورد وکالت، قانوناً در دادگاه مجاز نیست. حتما بخوانید: اعاده دادرسی چیست و در چه شرایطی امکان پذیر است؟ 5. وکالت وکالت ممکن است رایگان یا با هزینه باشد. وکالت وکالتنامه رایگانی است که وکیل برای آن هزینه ای دریافت نمی کند. این سوال مطرح می شود که اگر وکیل وکالت نامه شخصی را به عنوان هبه پذیرفته است باید تمبر مالیاتی را بر روی وکالت نامه الصاق و باطل کند؟ پاسخ این سوال منفی است، زیرا تمبر مالیاتی که وکیل باید در وکالت نامه الصاق و باطل کند، مشمول حق الوکاله ای است که دریافت می کند. اگر وکیل وکالت نامه را به عنوان هبه پذیرفته باشد، به این معناست که وکالت نامه الصاق و ابطال تمبر را طبق آن دریافت نکرده است. ماده 103 قانون مالیاتهای مستقیم مقرر می دارد: «وکلای دادگستری و وکالت در دادگاههای خاص مکلفند حق الوکاله را در وکالتنامه خود قید و معادل 5 درصد مالیات حق الوکاله را تمبر و ابطال کنند. وکیل." به عبارتی چون وکیل با قبول وکالت نامه مالیات بر درآمد را طبق مقررات مالی پرداخت نمی کند.

:: بازدید از این مطلب : 20

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

قانون کپی رایت در ایران و تضمین اجرای نقض حقوق آن به رسمیت شناختن حقوق مالکیت معنوی به تنهایی برای دارندگان این حقوق کافی نیست. توجه به اعمال نقض حقوق مالکیت ادبی و هنری (کپی رایت) می تواند به حفظ هر چه بیشتر حقوق نویسندگان آثار دارای حق چاپ کمک کند. ناگفته نماند که در قانون ایران مجازات نقض حقوق مالکیت ادبی و هنری به صورت یکپارچه پیش بینی نشده است و قوانین متعددی در این زمینه وجود دارد. اما در لایحه جامع حمایت از حقوق مالکیت ادبی و هنری و حقوق وابسته بحث ضمانت اجرای نقض حقوق مالکیت ادبی و هنری است که البته هنوز به تصویب نرسیده است. ایران همچنین عضو هیچ یک از کنوانسیون‌های بین‌المللی کپی رایت نیست و به توافقنامه تریپس نپیوسته است. به همین دلیل، آثاری که در ایران خلق می‌شوند، توسط ساکنان ایران در کشورهای دیگر محافظت نمی‌شوند. در این پست با ما همراه باشید تا با جزئیات قانون کپی رایت جاری در ایران آشنا شوید. 1. قانون حمایت از حقوق مؤلفان، نویسندگان و هنرمندان (مصوب 1348). در فصول سوم و چهارم این قانون به ترتیب حمایت ها و مجازات های قانونی برای نقض حقوق مالکیت ادبی و هنری بیان شده است. در ماده 23 قانون مذکور آمده است: «هرکس قسمتی یا تمام اثر متعلق به دیگری را که تحت حمایت قانون است، بدون اذن او یا عمداً به نام شخص دیگری به نام خود یا پدیدآورنده ایجاد کند. پدیدآورنده نشر، توزیع یا توزیع به حبس تأدیبی از 6 ماه تا 3 سال محکوم خواهد شد. ماده 24 ترجمه می گوید: هرکس ترجمه دیگری را به نام خود یا بدون اجازه دیگری منتشر کند به حبس تأدیبی از سه ماه تا یک سال محکوم می شود. در ماده 25 این قانون آمده است: متخلفان از مواد زیر به حبس تأدیبی از سه ماه تا یک سال محکوم خواهند شد: ماده 17: نام، عنوان و علامت مخصوص معرف اثر مورد حمایت این قانون است و هیچکس نمی‌تواند آنها را برای اثر مشابه یا مشابه آن به نحوی که موجب شبهه شود استفاده کند. ماده 18: فرستنده و ناشر و کسانی که به موجب این قانون مجاز به استفاده یا استناد یا اقتباس از اثری به منظور انتفاع هستند، باید نام نویسنده را با عنوان و علامت خاصی که اثر را با اثر یا بر روی آن نشان می‌دهد، اعلام و درج کنند. نسخه های اصلی یا چاپ شده یا تکثیر شده به روش معمول. ماده 19: هرگونه تغییر یا تحریف آثار مورد حمایت این قانون و انتشار آن بدون اجازه نویسنده ممنوع است. ماده 20: چاپخانه‌ها، شرکت‌های ضبط، کارگاه‌ها و اشخاصی که آثار مورد حمایت این قانون را منتشر یا منتشر یا توزیع یا ضبط یا تکثیر می‌کنند. تعداد دفعات چاپ و تعداد نسخه های کتاب یا ضبط یا تکثیر یا توزیع یا انتشار و شماره سریال روی صفحه موسیقی و صدا در کلیه نسخه هایی که با ذکر تاریخ و نام چاپخانه یا مؤسسه مربوط توزیع می شود. و کارگاه با توجه به درج آیتم. در ماده 28 قانون نیز آمده است: در صورت ارتکاب تخلف اشخاص حقوقی از جمله شرکت ها، علاوه بر تعقیب شخص حقیقی مسئول که جرم او ناشی از تصمیم وی باشد، از اموال شخص حقوقی نیز غرامت به شاکی خصوصی پرداخت می شود. نه کفایت دارایی شخص حقوقی با مابه التفاوت دارایی مرتکب جبران می شود. همچنین طبق ماده 31 قانون، جرایم مجاز در این قانون با شکایت شاکی خصوصی شروع و پس از گذشت وی (جرم قابل گذشت) متوقف می شود. 2. قانون ترجمه و تکثیر کتب و انتشارات و آثار صوتی (مصوب 1352) در ماده 7 قانون مذکور آمده است: اشخاصی که عمداً و عمداً از مواد 1 تا 3 قانون تخلف کنند یا اقلام موضوع ماده 3 را که به صورت غیرقانونی به خارج از کشور تولید شده است صادر و یا وارد کنند، علاوه بر پرداخت خسارت شاکی خصوصی. آنها به 3 ماه تا یک سال حبس محکوم می شوند. مواد 1 تا 3 این قانون عبارتند از: ماده 1: حق تکثیر، تجدید چاپ، بهره برداری، انتشار و توزیع هر گونه ترجمه توسط مترجم یا وارث قانونی او. مدت استفاده از این حقوق که به وراث منتقل می شود، سی سال از تاریخ فوت مترجم می باشد. حقوق مذکور در این ماده قابل انتقال به غیر است و انتقال گیرنده به لحاظ استفاده از این حقوق برای استفاده از این حق تا پایان مدت انتقال دهنده حق خواهد بود. ذکر نام مترجم در تمامی موارد استفاده الزامی است. ماده 2: تکثیر کتب و نشریات به همان زبان و شکل چاپ شده به منظور فروش یا بهره‌برداری از مواد از طریق افست یا عکاسی یا روش‌های مشابه بدون اجازه صاحب حق چاپ ممنوع است. ماده 3: هیچ بخشی از این سایت بدون اجازه کتبی قبلی صاحبان حق چاپ یا صاحبان آنها یا نمایندگان قانونی آنها قابل تکثیر، ذخیره در یک سیستم بازیابی یا انتقال به هر شکل و هر وسیله ای نیست. حكم اين ماده شامل كپي، ضبط يا تكثير برنامه هاي راديويي و تلويزيوني يا هر پخش ديگري نيز مي شود. همچنین جرایم موضوع این قانون مانند قانون حمایت از حقوق مؤلفان، مصنفان و هنرمندان قابل ارتکاب توسط شخص حقوقی (ماده 8) و قابل گذشت (ماده 12) است. 3. تضمین نقض کپی رایت در زمینه ضمانت اجرای نقض کپی رایت، قوانین دیگری از جمله قانون مجازات افرادی که فعالیت غیرمجاز در زمینه سمعی و بصری انجام می دهند (مصوب ۱۳۸۶) وجود دارد. در این قانون برای فعالیت های غیرمجاز در زمینه تولید و تکثیر آثار سمعی و بصری، اجراهای مختلف از جمله نیاز به جبران خسارت زیان دیده، حبس و جزای نقدی تضمین شده است. از جمله جرایم مجاز در این قانون، معرفی آثار سمعی و بصری غیرمجاز به جای آثار مجاز، تکثیر غیرمجاز آثار مجاز، فعالیت تجاری در زمینه تولید، توزیع، تکثیر و توزیع آثار، سی دی و لوح های صوتی و تصویری بدون مجوز است. از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلام، تکثیر و پخش عمده آثار سمعی و بصری مستهجن، تولید و توزیع و تکثیر نوار، دیسکت و لوح فشرده و نمایشگرهای مبتذل است (مواد 1، 2 و 3 قانون مذکور). همچنین بر اساس ماده 11 این قانون رسیدگی به جرایم موضوع این قانون در صلاحیت دادگاه های انقلاب است. 4. قانون حمایت از حقوق پدیدآورندگان نرم افزارهای رایانه ای قانون دیگر، قانون حمایت از حقوق توسعه دهندگان نرم افزارهای رایانه ای مصوب 1379 است که همانطور که از نام آن پیداست، این قانون حقوق مادی و معنوی سازندگان نرم افزارهای رایانه ای را شرح می دهد. بر اساس ماده 1 این قانون، «حق انتشار، عرضه، اجرا و بهره‌برداری مادی و معنوی از نرم‌افزار رایانه‌ای متعلق به پدیدآورنده آن است.» نحوه گردآوری و ارائه داده‌ها در محیط قابل پردازش رایانه‌ای نیز مشمول نرم‌افزار خواهد بود. " بر اساس ماده 3 این قانون، نام، عنوان و علامت ویژه نرم‌افزار مورد حمایت این قانون است و هیچ‌کس نمی‌تواند از آنها برای نرم‌افزارهای مشابه یا مشابه به‌گونه‌ای استفاده کند که شبهه ایجاد کند. ماده 13 این قانون عموماً اجرای تضییع حقوق مشمول این قانون را علاوه بر جبران خسارت زیان دیده، حبس از نود و یک روز تا شش ماه و جزای نقدی از ده میلیون ریال تا پنجاه میلیون ریال تضمین می کند. همچنین بر اساس ماده 15 این قانون جرایم مربوط به تضییع حقوق مورد حمایت این قانون قابل گذشت است. 5. قانون مطبوعات و قانون اصلاح قانون مطبوعات در نهایت، قانون مطبوعات مصوب 1364 و قانون اصلاح قانون مصوب 1379 نیز حاوی موادی در رابطه با ضمانت نقض حق چاپ است. بند 9 ماده 6 قانون مطبوعات مصوب 1364 (اصلاحی 1379) سرقت ادبی را «انتساب عمدی تمام یا بخش قابل توجهی از آثار و نوشته‌های دیگران به خود یا دیگران حتی در ترجمه» تعریف می‌کند. در چارچوب قانون مطبوعات وفق ماده 698 قانون مجازات اسلامی (مجازات نشر اکاذیب) و خارج از قانون مطبوعات طبق قانون حمایت از حقوق مؤلفان، مؤلفان و مؤلفان مجازات خواهد شد. هنرمندان (مصوب در سال 1969). در ماده 33 قانون اصلاح قانون مطبوعات (مصوب 1379) نیز آمده است: «و از یک روز تا سه ماه و جزای نقدی از یک میلیون (100.000) ریال تا ده میلیون (100.000.000) ریال محکوم خواهد شد. جرم و مجازات منوط به شکایت شاکی خصوصی است.»

:: بازدید از این مطلب : 27

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

مفهوم آزار جنسی، انواع آن و نحوه جبران آن در قانون فردی که مورد آزار جنسی قرار گرفته است چگونه قابل پیگرد قانونی است؟ آزار جنسی یکی از اصطلاحاتی است که می توان آن را به اشکال مختلف تعریف کرد. کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر آمریکا (EEOC) می‌گوید: «آزار جنسی به سوء رفتار جنسی، تقاضای نامناسب برای نیازهای جنسی یا هر رفتار فیزیکی یا کلامی با محتوای جنسی اشاره دارد که در آن اطاعت، چه آشکار یا پنهان، شرط اشتغال است. بر موقعیت شغلی یا عملکرد فرد و همچنین ایجاد یک محیط کاری دوستانه یا خصمانه تأثیر می گذارد.» دستورالعمل اتحادیه اروپا در سال 2002، آزار جنسی را به عنوان رفتار صریح جنسی با هدف خدشه دار کردن چهره دیگری و ایجاد فضای وحشت، خصومت، تحقیر و توهین یا منجر به نتایج فوق تعریف می کند. قانون جزای فرانسه نیز تعریف مشابهی ارائه می‌کند و ماده ۱-۱۱۵۳ قانون کار فرانسه اجازه نمی‌دهد که کارگران مورد آزار و اذیت جنسی، چه از لحاظ کلامی و چه از نظر رفتاری، یا از ترس ایجاد موقعیتی که در آن به نفع یک مورد استثمار جنسی قرار گیرند. شخص ثالث به طور کلی می توان آزار جنسی را یکی از مصادیق خشونت علیه زنان دانست که طیف وسیعی از رفتار و حتی گفتار را در بر می گیرد. در یک سر طیف، تجاوز جنسی (اجباری) به عنوان خشن ترین رفتار و در سر دیگر ایجاد محیطی ناخوشایند برای زنان است. مردم حتی ممکن است در زندگی شخصی خود درگیر این موضوع شوند. به عبارت دیگر، آزار و اذیت جنسی محدود به روابط خارج از ازدواج نیست و حتی ممکن است در رابطه بین همسران رخ دهد. نظام حقوقی ما تا حدودی چنین موضوعی را پذیرفته و آزار جنسی را محدود به رابطه جسمی و جنسی ندانسته است. همانطور که قانون ما از فحشا صحبت می کند و مجازات هایی برای آن در نظر گرفته است، در سطح پایین تر مربوط به برقراری روابط نامشروع یا ارتکاب اعمال غیراخلاقی غیر از زنا، مانند بوسیدن یا ارتکاب (در آغوش گرفتن) و در سطح پایین تر در مورد "تعرض" است. . وی با بیان اینکه یا آزار و اذیت یا توهین به زنان، افزود: ضمن جرم انگاری، مجازات هایی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است. مجازات تجاوز جنسی در قانون فعلی اعدام است. همچنین اگر شخصی با اغفال، تهدید یا ارعاب با دختر نابالغی همبستر شود به همان مجازات محکوم می شود. برای روابطی که زنا محسوب نمی شود، قانونگذار تا 99 ضربه شلاق و برای تعرض و آزار زنان و کودکان حبس از دو تا شش ماه و تا 74 ضربه شلاق پیش بینی کرده است. انواع آزار جنسی انواع مختلفی از آزار و اذیت جنسی وجود دارد که در زیر به آنها اشاره می شود: 1. آزار و اذیت جنسی با رضایت واقعی یکی از انواع آزار و اذیت جنسی زمانی است که فرد با رضایت واقعی و به دور از هرگونه اجبار و اکراه، صرف نظر از اینکه این رابطه به صورت عقد ازدواج باشد، اقدام به رابطه جنسی می کند. این نوع رابطه را نمی توان جرم تلقی کرد; اما گاهی پیش می آید که از طریق این رابطه، آسیب یا ضرری مانند حاملگی ناخواسته، برخی بیماری ها و یا حتی لطمه به حیثیت یکی از طرفین وارد شود که این آسیب جبران ناپذیر است. در واقع، رضایت طرفین به آمیزش، لزوماً به معنای رضایت آنها برای ایجاد ضرر نیست; به همین دلیل هر گاه به فردی که اقدام به برقراری رابطه کرده است خسارت مادی یا معنوی وارد شود این خسارت قابل جبران است. 2. آزار و اذیت جنسی بدون رضایت نمونه ای از آزار جنسی، آزار جنسی با نارضایتی قربانی است که به تجاوز معروف است. این امر به ویژه زمانی صادق است که درد و رنج از نظر فیزیکی به شخص تحمیل شود. انگار دست و پایش بسته است یا مجبور می شود در حالت بیهوشی و کما کاری انجام دهد. 3. آزار و اذیت جنسی در نتیجه نارضایتی در هر دو مورد، اگرچه ممکن است شخص به ظاهر با این رابطه موافقت کرده باشد، اما این رضایت صحیح نیست و از نظر قانونی ناراضی فرض می شود. این دو فرض عبارتند از «اکراه» و «فریب». اکراه زمانی اتفاق می‌افتد که شخص برای دفاع از خود یا برای جلوگیری از آسیب‌های بیشتر وارد رابطه جنسی می‌شود. مانند این است که زنی برای نجات جان فرزندانش یا جلوگیری از حمله به آنها رابطه جنسی برقرار می کند. این رابطه، مانند تعریف تجاوز، ممکن است با اجبار فیزیکی همراه نباشد. اما به دلیل اکراه، مصداق آزار جنسی است. گاهی ممکن است فرد فریب طرف مقابل را خورده باشد و در اثر این فریب، به آمیزش رضایت داده باشد. گاهی قربانی به رابطه جنسی به معنای خاصی رضایت نداده است. بلکه به برخی از افعال کمتر شناخته شده برای مقاصد دیگر بسنده می کند; به عنوان مثال، گاهی اوقات بیمار به منظور معالجه به معاینه فیزیکی رضایت می دهد، غافل از اینکه پزشک او را در مورد هدف معاینه فریب داده است و در سایه معاینه پزشکی مرتکب اعمالی می شود که آزار جنسی است. انواع خسارات و نحوه جبران آن آسیب های آزار جنسی را می توان به روش های مختلفی جبران کرد. رایج ترین روش دریافت غرامت مالی است. این خسارت اساساً در مقابل خسارات جسمی و بدنی است که به صورت دیه پرداخت می شود; ضمناً اگر در اثر آزار و اذیت جنسی، باکرگی فردی از بین برود، خسارات تحت عنوان «باکرگی» نیز طبق قوانین ایران قابل پرداخت به زن است. اگر زن باکره نباشد، معادل مهریه معمول زن که مهر المثل نامیده می شود به او تعلق می گیرد; یعنی مهریه ای که عرفا بابت آن قابل پرداخت است. علاوه بر صدمات جسمی، گاهی اوقات قربانی آزار جنسی یا حتی خانواده وی دچار افت حیثیتی می شود که از دو طریق قابل جبران است: یا مقداری پول جبران می شود و یا انجام کارهایی مانند عذرخواهی رسمی و …. . ‌ قربانی آزار جنسی چه باید بکند؟ متأسفانه در کشور ما به دلیل عواقب حیثیتی که قربانی آزار جنسی دارد، اغلب این افراد از شکایت خودداری کرده و به دادگاه مراجعه می کنند. همچنین آزار و اذیت کلامی یا پیشنهادهای نامتعارف رابطه جنسی که باعث رنج و عذاب شدید فرد می شود، نباید چندان مورد شناسایی و رسیدگی قوه قضائیه قرار گیرد. اما روش اثبات آزار جنسی تفاوت قابل توجهی با سایر جرایم ندارد و می توان از تمامی روش هایی که برای اثبات سایر جرایم استفاده می شود نیز برای این جرم استفاده کرد: در صورت وجود شاهد، احضار او به دادگاه دلیل اثباتی محسوب می شود. ارجاع شخص به پزشکی قانونی را می توان دلیل تلقی کرد، زیرا این مرجع قادر است آزار جنسی را از سایر موارد تشخیص دهد. برخی موارد دیگر مانند ضبط صدای فردی که قصد آزار جنسی را دارد می تواند به عنوان نشانه ای به نفع قربانی در دادگاه مورد استفاده قرار گیرد، اگرچه قدرت اثباتی بسیار کمتری نسبت به گزینه های ذکر شده در بالا دارد. لازم به ذکر است که قربانی آزار جنسی از طریق تجاوز یا اکراه یا فریب، جز در مواردی که قربانی کودک نابالغ باشد، باید اکراه (اکراه) و فریب خود را نیز ثابت کند. به عبارت دیگر، در مورد صغیر، قانونگذار فرض می کند که آزار جنسی از طریق اکراه و فریب صورت می گیرد; اما در مورد دیگران، این قربانیان هستند که باید خشونت (زور)، اکراه یا فریب خود را ثابت کنند. اثبات این موارد از طریق شرایطی که در آن نزدیکی واقع شده و نیز رابطه ای که بین طرفین وجود دارد تا حدودی قابل اثبات است; برای مثال، اگر نشانه‌های تجاوز روی بدن قربانی قابل مشاهده باشد، می‌تواند نشانه‌ای از رابطه جنسی باشد. پزشکی قانونی می تواند این را تشخیص دهد. همچنین گاهی رابطه ای که بین قربانی و مجرم وجود دارد (مانند پدر و فرزند، معلم و دانش آموز و...) می تواند وجود ترس را در قربانی تایید کند و در نتیجه او را به برقراری رابطه سوق دهد. قربانی آزار جنسی می تواند در وهله اول به دادگاه مراجعه و شکایت کند. دادسرا حضوری یا نیروی انتظامی تحقیقات لازم را انجام می دهد و در صورت تائید جرم با صدور کیفرخواست پرونده را به دادگاه ارجاع می دهد. قاضی دادگاه نیز پرونده و مستندات آن را بررسی می کند و جلسات حضوری تشکیل می دهد و در نهایت رأی مقتضی را صادر می کند.

:: بازدید از این مطلب : 28

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

بررسی انواع قرارداد های کار قراردادهای کار از مهم ترین مسائل در دنیای کسب و کار امروزی است که قانون گذاران اقسام مختلفی برای اینگونه قراردادها پیش بینی نموده اند. هر کدام از قراردادهای کار بسته به نحوه و نوع فعالیت مربوط به آن، دارای ویژگی‌های منحصر به خود بوده که توصیه می شود افراد حاضر در بازار کار اعم از کارگران و کارفرمایان برای اینکه بتوانند از حقوق قانونی خود اطلاع جامعی کسب نمایند، به دقت این نوع قراردادها را مورد بررسی قرارداده و اطلاعات خود را در خصوص این مقوله بالا ببرند. در این مقاله سعی خواهد شد به بررسی انواع مختلف قراردادهای کار و ویژگی‌های خاص مربوط به آنها بپردازیم. قرارداد کار چیست؟ طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار قراردادی است کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگران در قبال دریافت حق‌السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرمای خود انجام می‌دهند. کارگر کیست؟ بر اساس ماده ۲ قانون کار، کارگر شخصی است که به هر عنوان، در مقابل دریافت حق السعی مانند مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا، به درخواس کارفرمای خود کار می‌کند. کارفرما کیست؟ کارفرما شخصی حقیقی یا حقوقی بوده که کارگران به درخواست او و در مقابل دریافت حق السعی برای او کار می‌کند. هنگامی که کارگر با کارفرمای خود بر سر یک عنوان شغلی به توافق میرسد و قراردادی به نام قرارداد کار بین طرفین، منعقد می‌شود. این قرارداد کاری که بین کارگر و کارفرما تنظیم شده و نهایتا به امضا طرفین نیز خواهد رسید، در حقیقت شرایط فعالیت و مسایل مهم مربوط به نوع کار را مشخص خواهد کرد. از منظری دیگر، قرارداد کار را می‌توان یک نوع سند عادی به حساب آورد که طرفین قرارداد در پناه آن دارای آرامش و رضایت خاطر خواهند بود. همیشه در دنیای کسب و کار، قرارداد از اهمیت خاصی برخوردار است و بهتر است هر کارگر و کارفرمایی، اطلاعات لازم و صحیحی از آن در اختیار داشته باشد. قرارداد کار چه شرایطی برای قراردادهای کار متصور است؟ قرارداد کار، سندی عادی است که در آن، مسائل مربوط به نوع شغلی که بین کارگر و کارفرما توافق شده و شرایط مختص به آن عنوان و مورد بررسی قرار می گیرد. از خصایص قرارداد کار همانند سایر قراردادها این است که قرارداهای کار نیز دو طرف دارد. یک طرف قرارداد، کارفرما و طرف دیگر کارگر یا هر اصطلاحی که انجام کار را بر عهده بگیرد. در قرارداد کار باید تمام مسائلی که برای طرفین نیاز و دغدغه محسوب می شود، ذکر شود. از مقدار دستمزد و شرایط بیمه گرفته تا مشخص کردن ساعت کاری و شرح وظایف و غیره. انواع قرارداد کار قراردادهای کار معمولا بر حسب مدت زمان لازم برای نجام کار توافق شده، به انواع ذیل دسته بندی می‌شود: قرارداد کار دائم در این نوع قراداد، معمولا تاریخی برای اتمام کار وجود ندارد، از این رو به آن قرارداد کار دائمی گفته می‌شود. در این نوع قراردادها تنها تاریخ شروع به کار ثبت و معین می شود و پایانی برای آن در نظر گرفته نخواهد شد. این نوع قرارداد کار برای مدت نامحدود و غیر موقتی، بین طرفین تنظیم و به امضا می رسد. قرارداد کار دائم یکی از بهترین نوع قراردادهای کار برای کارگران می باشد که مزایای فراوانی برای آن ها به همراه دارد. این نوع قرارداد، امنیت شغلی کارگران را به مخاطره نمی‌اندازد. قانون گذار در تعریف قرارداد کار دائم بیان داشته است؛ در کارهایی که طبیعت آن ها جنبه مستمر دارد، اگر مدتی هم در قرارداد ذکر نشود، این قرارداد دائمی تلقی می‌شود. در این نوع قراردادها، کارگران را نمی‌توان بدون دلیل موجه از کار اخراج کرد. اگر کارفرما قصد اخراج کارگری که با او قرارداد کار دائمی بسته را داشته باشد، باید متناسب با فرایند و تشریفات خاصی که در قانون بیان شده است عمل نماید و یک دلیل موجه نیز داشته باشد که شورای اسلامی کار با آن موافقت نماید. این موضوع سبب شده است که قراردادهای دائمی کار محبوبیت کمتری بین کارفرمایان کسب کند و کارفرما بیشت علاقمند به تمدید قراردادهای موقت داشته باشد و از بستن قراردادهای دائمی دوری کند. قرارداد کار قرارداد کار موقت آسانی انعقاد این نوع قراردادها باعث شده که کارفرمایان تمایل بیشتری به تنظیم این گونه قرارداد موقت و غیر دائمی با کارگران داشته باشند. به این گونه قرارداها، قرارداد دارای مدت معین نیز گفته می شود و طبق تعریف قانونگذار، قراردادی که بین طرفین یک قرارداد کار، برای مدت محدود بر سر انجام کاری که توافق شده، منعقد می‌شود، قرارداد کار موقت گویند. یکی از مهم‌ترین مشخصه قرارداد کار موقت این است که، تاریخ آغاز و پایان کار برای این نوع قرارداد تعریف می‌شود و بر طبق آن، در زمان معینی قرارداد کار بین کارگر و کارفرما به پایان می رسد. قرارداد کار موقت، جزء قراردادهای معین بوده و قانون‌گذار برای حفظ حقوق کارگران، شرایط خاصی را برای آن در نظر گرفته است. پس در هنگام عقد اینگونه قراردادها، طرفین قراداد به هیچ وجه نمی‌توانند بر سر حقوق و مزایایی به توافق برسند که خلاف قانون بوده یا کمتر از آنچه باشد که قانون گذار در نظر گرفته است. در این گونه قراردادها، کارفرما در مدت زمان قرارداد این امکان را نخواهد داشت که کارگر خود را اخراج کند و یا قرارداد را فسخ نماید، مگر با کسب موافقت از شورای اسلامی کارگاه منطقه. قرارداد کار قرارداد کار ساعتی قرارداد کار ساعتی، برای مشاغلی کاربرد دارد که کارگران نیاز نیست به طور تمام وقت در محل کار حضور پیدا کنند. بر اساس تبصره ۱ ماده ۳۵ قانون کار: چنانچه مزد با ساعات انجام کار ارتباط داشته باشد، دستمزد ساعتی و چنانچه براساس نحوه یا مدت انجام کار یا محصول تولید شده باشد، کارمزد و چنانچه براساس میزان انجام کار یا محصول تولید شده در زمان معین باشد، کارمزد ساعتی نامیده می‌شود.» از سوی دیگر طبق بند الف ماده ۳۷قانون کار: چنانچه بر اساس قرارداد یا عرف کارگاه، مبلغ مزد به صورت روزانه یا ساعتی تعیین شده باشد، پرداخت آن باید پس از محاسبه در پایان روز یا هفته یا پانزده روز یک‌ بار به نسبت ساعات کار و یا روزهای کارکرد صورت بگیرد. و در نهایت طبق ماده ۳۹ قانون کار: مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه‌وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت خواهد شد. در قراردهای کار ساعتی، کارفرما باید جز دستمزد ثابتی که طبق روال به کارگر پرداخت می‌نماید، مزایای رفاهی را نیز نسبت به ساعات کاری او محاسبه کرده و آن را به کارگر پرداخت نماید. آیا قرارداد کار ساعتی مشمول بیمه می‌شود یا خیر؟ طبق قانون کار، هر نوع فعالیتی که در مقابل آن به انجام دهنده، مزد پرداخت شود، مشمول قانون کار و بیمه تامین اجتماعی خواهد بود و از آنجایی که قانون کار، قراردادهای کار ساعتی را به رسمیت شناخته است، بنابراین این نوع قرارداد می‌تواند از مزایای بیمه تامین اجتماعی نیز بهره‌مند گردد و نحوه اعمال حق بیمه برای قراردادهای کار ساعتی به این صورت است که بابت هر 8 ساعت کاری که توسط کارگر انجام خواهد شد، یک روز حق بیمه در نظر گرفته و پرداخت می‌شود. قرارداد کار قرارداد پیمانکاری معمولا بیشترین جایی که قرارداد پیمانکاری به گوشتان خورده در مورد ساخت و ساز مسکن بوده است. اما بهتر است بدانید به جز ساخت و ساز و امور ساختمانی در موارد دیگری نیز از قرادادهای پیمانکاری استفاده می‌شود. برخی تفاوت های قرارداد کار و قرارداد پیمانکاری قرارداد کار و قرارداد پیمانکاری تفاوت های زیادی با هم ندارند. همانطور گفتیم در قرارداد کار، کارگر و کارفرما بر اجرای تعهدات خود توافق می‌کردند و زمان، تاثیر زیادی برآن نداشت. در حالی که در قرارداد پیمانکاری، انجام یک پروژه به طور کامل به عهده پیمانکار گذاشته می‌شود. اگر قرارداد پیمانکاری را در قالب یک قرارداد کار فردی در نظر بگیریم باید عنوان کرد که مشمول قوانین کار نیست و صرفا مشمول قانون تامین اجتماعی است. معمولا در قراردادهای پیمانکاری، پیمانکار مانند کارگر از کارفرمای خود تبعیت نمی‌کند و مستقیما اقدام به انجام کاری می‌کند که به او محول شده است. در قراردادهای پیمانکاری، یک نقشه راه از سوی کارفرما برای پیمانکار ترسیم می‌شود و صرفا نتیجه و پایان طرح برای کارفرما دارای اهمیت است و به این ترتیب کارفرما به طور مستقیم بر نحوه انجام کار، مدیریت نخواهد داشت. در قراردادهای پیمانکاری، پیمانکار دارای آزادی عمل بیشتری است که به هر نحوی که مورد نظر و سلیقه اش بوده طرح را به انجام برساند. در این نوع از قرارداد باید تمام خدماتی که مورد نیاز کارفرما است به طور دقیق در قرارداد ذکر شود. در این قرارداد جزئیات دیگری از جمله مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن نیز باید به طور دقیق مشخص شود. وضعیت بیمه در قراردادهای پیمانکاری به این صورت است که تمامی پیمانکاران و کارفرمایان موظف هستند که کارکنان خود و همچنین کارکنان پروژه‌های مناقصه و قراردادی را تحت پوشش بیمه قرار دهند. حق بیمه در قرارداد پیمانکاری به صورت درصدی از مبلغ یا ارزش کل قرارداد محاسبه و پرداخت می گردد.

:: بازدید از این مطلب : 31

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0